Разразившийся конфликт вокруг увольнения 34 разработчиков GTA 6 компанией Rockstar в октябре 2025 года, включая 31 сотрудника в Великобритании и троих в Канаде, привел к тому, что Независимый профсоюз рабочих Великобритании (IWGB) потребовал от судьи временной защиты для пострадавших сотрудников.
Как сообщает IGN, на слушаниях 5 января в Центре трибуналов в Глазго, Шотландия, IWGB настаивал на предоставлении временной защиты, что позволило бы уволенным сотрудникам восстановить заработную плату и, где применимо, рабочие визы до окончательного судебного решения, обвиняя Rockstar в "жестоком подавлении профсоюзов".
IWGB утверждает, что "уверен в силе дела, которое он ведет против Rockstar Games," и прямо заявляет, что "Rockstar нарушила закон, когда внезапно уволила 31 нашего члена." (Из-за региональных и профсоюзных различий, а также различий в трудовом законодательстве, трое затронутых сотрудников из Канады здесь не упоминаются.)
"Это дело не только о страданиях 31 человека, которые потеряли свои средства к существованию в одно мгновение," говорит профсоюз. "Это о высокомерии такой компании, как Rockstar, считающей, что её размеры и доходность дают ей неограниченное право злоупотреблять своими работниками и делать это безнаказанно."
Представитель Rockstar выступил с заявлением, утверждая, что компания уволила этих сотрудников из-за утечки конфиденциальной информации. Компания "категорически отрицает" обвинения в подавлении профсоюзов в заявлении для IGN и повторяет утверждение, что уволенные сотрудники "обсуждали высококонфиденциальную информацию, включая сведения об особенностях игр, которые находятся в разработке и ещё не анонсированы, в небезопасном и публичном социальном канале."
Сообщается, что этот социальный канал был Discord-сервером. Президент IWGB Алекс Маршалл заявил в ноябре, что "это был ограниченный профсоюзный Discord, в котором люди обсуждали свои рабочие условия в компании, и они должны быть законно защищены в этом." Rockstar заявляет, что канал (без уточнения Discord в своём отчете) был более открытым и якобы включал "сотрудников конкурирующих игровых разработчиков, журналиста игровой индустрии, а также десятки анонимных, неидентифицируемых участников."
В своём заявлении Rockstar говорит, что "сотрудники, которые публиковали сообщения в поддержку профсоюзов, но не нарушали политику конфиденциальности, не были уволены," и отрицает ведение "чёрного списка" членов профсоюза.
Rockstar добавляет (возможно, не без доли высокомерия): "Нам жаль, что эти увольнения были необходимы; однако конфиденциальность является основой всего, что делает Rockstar Games. Глобальный интерес к нашим играм не имеет аналогов. Даже малейшая утечка какой-либо информации, относящейся к нашим продуктам и практике, может нанести значительный коммерческий и творческий ущерб, как мы уже видели раньше, и повредить опыт наших преданных игроков и команды. Это никогда не касалось членства в профсоюзах. Мы всегда придерживались политики нулевой терпимости к несанкционированным утечкам информации — и будем продолжать это делать."
Эта волна увольнений вызвала затяжные протесты у офиса Rockstar. В декабре премьер-министр Великобритании Киер Стармер прокомментировал новости, заявив, что он "рассмотрит" этот "крайне тревожный" случай.
Член парламента от Лейбористской партии Крис Мюррей поднял вопрос об увольнениях и сказал: "Встретившись с представителями Rockstar, они не смогли убедить меня в соблюдении трудового законодательства, и я разделяю опасения по поводу подавления профсоюзов."
Разработчики GTA 6 из Rockstar — это "машина" в "индустрии, изобилующей эксплуатацией труда, несправедливыми практиками и неразумными условиями работы," заявляют протестующие после недавних увольнений.
Интересная статья. Все больше убеждаюсь, что индустрия видеоигр — это не только развлечения, но и серьезные трудовые проблемы. Печально, что такие компании, как Rockstar, могут допускать такие ситуации. Надеюсь, что правда восторжествует.
Права работников должны быть защищены, и такие случаи подчеркивают необходимость в сильных профсоюзах. Надеюсь, этот случай станет примером для других компаний, показывающим, что нельзя безнаказанно нарушать права сотрудников.
Ситуация вокруг Rockstar вызывает много вопросов. Конфиденциальность важна, но важно и уважение к сотрудникам. Интересно, как это отразится на репутации компании и их будущих проектах. Надеюсь, они найдут способ решить этот конфликт мирно.